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东鹏控股董事、国际创新部技术负责人钟保民:企业文化如何引领企业发展?

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yao 发表于 2024-8-9 08:54:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
东鹏控股董事、国际创新部技术负责人钟保民:企业文化如何引领企业发展?

企业文化,一定是以人为载体去传播和推广的,就像品牌要有产品一样,企业文化需要通过员工的言行举止得以展现与弘扬。在未来,东鹏的企业文化引领之路,一定是通过干部队伍去坚定执行与积极引领的,他们是文化落地的关键力量。以海尔的“斜坡理论”为例,一个斜坡上有一个球,一股是拉力,一股是它的自身重力。企业在市场上所处的位置,就如同斜坡上的一个球体,它受到来自市场竞争和内部员工惰性而形成的压力,如果没有止动力,便会陷入下滑困境。为稳固并提升市场地位,强化内部管理和经营能力如同增设止动力,确保企业在挑战中稳步前行。
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